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FRONT OFFICE

ITOP SpA, cerca per il proprio organico una risorsa da inserire nella sede centrale di Palestrina (RM) nel gruppo Front Office

La persona selezionata si occuperà di:

  • accoglienza del cliente;
  • compilazione di documenti cartacei;
  • gestione e smistamento dei clienti in stretta sinergia con il personale tecnico; 
  • gestione dell’agenda di appuntamenti interfacciandosi telefonicamente con i clienti;
  • emissione di documenti di vendita utilizzando sistemi informativi gestionali e registratore di cassa.

Caratteristiche essenziali del profilo sono:

  • Diploma di scuola media superiore o titolo equipollente;
  • Capacità di utilizzo di sistemi operativi MS Windows e browser per navigazione web;
  • Conoscenza approfondita della Suite MS Office (Word, Excel, Outlook);
  • Buona dialettica;
  • Empatia;
  • Dinamicità;
  • Forte orientamento al risultato.

Sono caratteristiche preferenziali:

  • Pregressa esperienza in ruoli analoghi maturata in strutture sanitarie o alberghiere;
  • Domicilio nell’Area di Roma Sud o Castelli Romani.

 

Inviare cv a uff.personale@itopservizi.it con oggetto FRONT OFFICE.

SVILUPPATORE BACK-END E DATA MANAGER

  • profilo con minimo 3 anni di esperienza nel ruolo;
  • buona conoscenza della lingua inglese
  • capacità di gestire e/o disegnare soluzioni di analisi e reporting, sia con SQL che tramite tools;
  • capacità di disegnare processi di validazione e certificazione del dato;
  • È essenziale avere un’ottima conoscenza di database relazionali e in particolare di SQL Server
  • Esperienza di DWH, processi ETL,
  • Conoscenza di uno o più linguaggi di sviluppo WEB
  • linguaggi di programmazione e framework per la codifica back end
  • sistemi operativi
  • integrazione API
  • backup e ripristino dati

preferenze:

  • laurea in Informatica, Ingegneria, Statistica o Matematica
  • conoscenza di tool di BI multidimensionali
  • competenze nelle integrazioni cloud
  • competenze in sicurezza informatica
  • competenza nei sistemi di versioning (ad esempio Git)

 

Soft skill:

  • Eccellenti capacità di problem solving
  • Ottima gestione del tempo
  • Eccellenti capacità comunicative e capacità di presentazione scritta e orale
  • Preciso, cortese e propositivo
  • In grado di lavorare in gruppo

 

ESIGENZA ORGANIZZATIVA:

Dovrà gestire il progetto di realizzazione di un sistema DWH, occupandosi nello specifico di mappare i processi aziendali, verificare le reportistiche generate in azienda e l’effettiva presenza dei report sul DWH. Inoltre, dovrà affiancare i consulenti esterni per il processo di raccolta dati e per lo sviluppo di tutte le reportistiche aziendali richieste dalla direzione.

Sarà inoltre coinvolto nella trasformazione dell’intero sistema gestionale e contabile con particolare attenzione al porting dei dati dai vari DB in uso per l’integrazione con il nuovo sistema DWH.

Risponderà direttamente alla Direzione.

 

Le responsabilità principali saranno:

  • Progettare e definire e manutenere il sistema di DWH;
  • Gestire la delivery agli utenti con la documentazione tecnica e operativa;
  • Sviluppare il sistema ETL (estrazione di dati dagli applicativi aziendali) per la rilevazione dei KPI aziendali;
  • Utilizzare sistemi di BI per la rappresentazione dei KPI;
  • Interfaccia con i responsabili di funzione o soggetti preposti per le necessità relative alle estrazione di dati dai DB in uso  e DWH;
  • Comprendere e risolvere le richieste dei manager funzionali;

Contratto con finalità di assunzione

TECNICO ORTOPEDICO addetto alle vendite

Si richiedono ottime capacità relazionali, attitudine al rapporto con il paziente e capacità di comprensione delle esigenze dell’assistito.

E’ indispensabile inoltre:

  • ottima conoscenza dei presidi predisposti e su misura quali plantari, calzature, busti; 
  • utilizzo pedana baropodometrica e valutazione dei risultati del relativo esame baropodometrico;
  • dimestichezza con i sistemi informatici, con particolare riferimento al pacchetto Office.

Completano il profilo disponibilità, dinamicità e problem solving.

Il candidato ideale ha un’età compresa tra i 25 ed i 35 anni.   

Le candidature interessate dovranno inviare il proprio CV, corredato di foto ed aspettative economiche, a uff.personale@itopservizi.it scrivendo nell’oggetto “T.O. PV ITOP”.

Tecnici Ortopedici

Tecnici Ortopedici nell’area LAZIO-SICILIA-VENETO.

Il candidato ideale non supera i 45 anni di età, ed è in possesso dei seguenti requisiti:

– Comprovata esperienza nel settore delle Tecniche Ortopediche;

– Buone capacità manuali.

– Buone capacità relazionali, attitudine all’informazione tecnico-scientifica e all’interfacciamento con altre figure professionali di area clinica, tecnica e sanitaria;

Completano il profilo: massima serietà, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team.

Tipo di contratto: da valutare al momento dell’assunzione/full time.

La retribuzione sarà commisurata alle effettive competenze del candidato.

Per candidarti, invia una mail nel form presente oppure a uff.personale@itopservizi.it in fondo alla pagina allegando il tuo CV con oggetto “Tecnico Ortopedico e area interessata“.

Candidati:

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